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Flexibilität ist wichtig! Deswegen wird in der C&P das System der flexiblen Arbeitszeiten gelebt.
Für jeden Mitarbeiter besteht nach Absprache die Möglichkeit zum Home-Office.
Für die Grazer Mitarbeiter stehen Parkplätze bei unserem Headoffice zur Verfügung.
Es steht für Mitarbeiter ein Kontingent an Fitnessstudio-Mitgliedschaften zur Verfügung.
Jedem Mitarbeiter steht ein Firmenhandy zu, welches auch eingeschränkt privat genutzt werden kann.
Wir stellen gratis für alle Mitarbeiter eine Smoothiebar samt Obst und Gemüse zur Verfügung.
Vom Jahresauftaktsmeeting bis zu den Inspiration Days – bei der C&P wird es nie langweilig!
Um nicht an einen fixen Arbeitsplatz gebunden zu sein, wird in der C&P mit Laptops gearbeitet.
Mobil und nachhaltig! Mitarbeiter können sich nach Verfügbarkeit E-Bikes bei der C&P ausleihen.
Umweltbewusst und sicher zur Arbeit! Wir zahlen Ihre tägliche Fahrt zur Arbeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Um die Geburtstagskinder zu ehren, finden 2x im Jahr Geburtstagsfeiern in unserem Eventbereich in Graz statt.
Um sich weiterzubilden bekommt bei der C&P jeder Mitarbeiter € 1.000,-/brutto im Jahr auf ein Fortbildungskonto gutgeschrieben.
Hinweis: Das Weiterbildungsbudget ist eine freiwillige und unverbindliche Leistung des Arbeitgebers, auf die kein Rechtsanspruch entsteht. Die diesbezüglichen Regelungen können jederzeit einseitig vom Arbeitgeber geändert oder widerrufen werden. Eine Auszahlung des Weiterbildungsbudgets ist nicht möglich.
Wir fördern Nachhaltigkeit durch erneuerbare Energien und Zukunftsinnovationen.
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